Na mijn rechtenstudie te hebben afgerond ben ik eerst werkzaam geweest als jurist om vanuit die rol mijn eerste stappen als leidinggevende te mogen zetten. Dat beviel zo goed dat ik de afgelopen 15 jaar diverse managementrollen heb vervuld bij zowel commerciële- als (semi) overheidsbedrijven.

Door werkzaam te zijn geweest in verschillende functies heb ik mezelf ontwikkeld tot een veelzijdig gesprekspartner en kan me goed verplaatsen in de belangen van een ander. Van het coachen en motiveren van mijn teamleden kreeg ik enorm veel energie. Het erkennen van talent en deze eigenschappen ontwikkelen en/of inzetten op de juiste plek binnen (maar ook buiten) de organisatie gaf veel voldoening. Als manager ben je uiteraard ook verantwoordelijk voor het welzijn van je teamleden en de daaraan gekoppelde HR aspecten. Ik was dan ook altijd direct betrokken bij deze vraagstukken en een vast aanspreekpunt voor mijn team.

Ik ben ervan overtuigd dat je je niet alleen op het werk ontwikkelt. Na een aantal jaren plannen en voorbereiden ben ik samen met mijn partner met onze eigen zeilboot de Atlantische Oceaan over gevaren. Dit was een onvergetelijk avontuur en deze ervaring zal ik dan ook meenemen in de wijze waarop ik mijn werkzaamheden vervul.

Mijn proactieve en positieve instelling maakt dat ik naar oplossingen toewerk en er samen met u een succesvolle samenwerking van zal maken!